Bitrir.com - malsana gestión en contratación hospital Elda

malsana gestión en contratación hospital Elda

Hola compañeros:
Aquí os dejo el artículo completo editado en el Valle de elda por CCOO:
CCOO denuncia que en el Hospital de Elda se selecciona al personal de la bolsa en función de criterios arbitrarios.
Comisiones Obreras denuncia desde su sección sindical en el Hospital General de Elda el “abuso del enchufismo a través de la bolsa interna del Hospital”, pese a que fué aprobada con el beneplácito de otros cuatro sindicatos. CCOO se opone a dicho sistema de contratación y han llevado el reglamento al Tribunal Superior de Justicia, por considerarlo “contrario a los principios de igualdad, capacidad y méritos, para acceso al trabajo público”.
Desde CCOO explican que “la bolsa interna, que se aprobó hace cuatro años, no establecía criterio alguno por el que se tuvieran que regir las direcciones del centro para la criba o selección de trabajadores. Estaba abierta a cualquier posibilidad y se dejaba en manos de quienes tienen acceso a ella y la controlan”. No obstante el modelo se aprobó con el beneplácito de los sindicatos UGT, CEMSATSE, CSIF Y STS-IV”.
Según CCOO “esta norma legalizaba el enchufismo, ya que no obliga a seguir un criterio objetivo de contratación”. Por ello, mantienen que se está contratando a conocidos, motivo por el que se han registrado denuncias de varios trabajadores perjudicados, que sostienen que se llama a ciertas personas para cubrir contratos con un criterio subjetivo.
Pero además, el sindicato denuncia que la bolsa de trabajadores interna o “bolsín” se creó para cubrir bajas de menos de un mes de duración “pero en la realidad sirve para contratar a personas que llegan a trabajar hasta tres años en el Hospital, cuando en la bolsa de trabajo oficial hay miles de personas en espera y no experimenta movimiento alguno”.
La contratación del departamento 18 en los meses de enero y febrero fué de 650 personas, de las cuales por bolsa oficial entraron 28 y por bolsa interna 622, de éstas 62 de más de un mes y la mayoría siguen trabajando.
Desde la dirección del Hospital no quisieron hacer ninguna declaración al respecto, salvo afirmar que los contratos se hacen de acuerdo con la legalidad. Desde SATSE, sindicato de ATS de Enfermería, afirmaron que no tienen queja de los trabajadores por este asunto y aclaran que el CEMSATSE y el SATSE representan a la mayoría de médicos y enfermeros del Hospital de Elda.
Después de cuatro años, CCOO cree que la situación se ha desbordado y cada vez recogen más quejas por parte de los trabajadores apuntados a la bolsa interna , que no ven avances en su situación laboral.
Los responsables de CCOO en el Hospital insisten en que “los sindicatos firmantes son los que pueden hacer que este tipo de contratación se anule, denunciando el abuso que se hace de la norma por parte de la Administración”. CCOO puso una denuncia por dicha norma y la sentencia del juez fué que no tenía razón en negarse, cuando lo había acordado el resto de sindicatos con la Administración. Según informa el mencionado sindicato “la situación ha llegado a tal extremo que la utilización de la bolsa de trabajo oficial, no la interna, no experimenta prácticamente movimiento alguno, después de cuatro años de funcionamiento” y añade: “Las direcciones han perfeccionado la forma de contratar prácticamente todo por este sistema, con un sinfín de artimañas para poder justificar la contratación por enchufe”. De esta forma, el 96,7 por ciento de los contratos realizados en este departamento se realizan por el procedimiento de bolsa interna.

Dedicado a tod@s los afectados que están en la bolsa desde el año la polka y aún no los han llamado, que sepáis compañeros que el tema es largo y da para mucho, pero como me gustaría conocer testimonios de gente al que le haya pasado algo o simplemente gente que quiera opinar sobre el tema , aquí lanzo el primer mensaje para ver si sabéis todo lo que acontece últimamente en las contrataciones del Hospital de Elda.
Saludos y bona nit!